Компетентний лідер - ефективний лідер!

Розвивайте в собі компетентність і люди почнуть притягуватися до вас. Розвивайте в собі дану якість. А зробити це можна наступним образом:1. Щодня проявляйте свою компетентність. Відповідальні люди не сидять склавши руки, коли чого-небудь чекають, а явним чином проявляють себе. Але по-справжньому компетентні люди завжди йдуть на один крок попереду. Вони не тільки проявляють свої бажання, але і заряджають готовністю щодня добиватися їх здійснення – незалежно від того, як вони себе відчувають, з якими обставинами стикаються або яких труднощів чекають на своєму подальшому шляху. 2. Будь-яку справу доводите до вдалого кінця. Діяти на високому рівні якості – це завжди свідомий вибір, вольовий акт. Як лідери ми чекаємо, що наші люди підуть до кінця. А вони, зі свого боку, чекають від нас як від своїх лідерів того ж самого і ще дуже багато понад це. Якість ніколи не виникає випадково, воно завжди є результатом ясного наміру і професійного виконання. 3. Удосконалюйтеся весь час. Вчитеся і удосконалюйте свої навики щодня. Якщо ви виділятиметеся з маси інших людей своїм високим професіоналізмом, то це вже дуже великий крок до вашого лідерства. До професіоналів в своїй області люди завжди тягнутимуться і захоплюватимуться. Ви завжди повинні знати що, як, і чому треба зробити что-лібо4. Робіть більше, ніж від вас чекають. Компетентні люди завжди йдуть далі, ніж потрібно. Ви повинні стати такою людиною. Ніколи не задовольняйтеся малим. Якщо у вас є якась справа, яка вам доручили і попросили зробити, зробіть його до кінця, а потім ще і наднорми. Ніколи не варто робити що-небудь, щоб зробити. Відноситеся до всього так, як ніби це вас повинно чомусь навчити. З таким підходом ви знайдете багато інтересного і вам легше виконуватиме і виконуватиме наднорми справи, які спочатку здавалися не зовсім привабливими. Пам'ятаєте, що якщо ви зробите собі звичкою робити більше, ніж від вас чекають, то це означає, що незабаром про вас складеться уявлення, як про дуже ефективну і компетентну людину, соотвественно, ви знову виділяєтеся з натовпу своїм старанням і професіоналізмом. А до таких людей завжди буде інтерес і якесь тяжіння з боку інших. Поступайте так день за днем і ви відчуєте результати в саме найближче время.5. Мотивуйте інших. По-справжньому компетентні лідери не дозволяють собі обмежитися всього лише тим, щоб на високому рівні виконувати свої персональні обов'язки. Вони мотивують навколишніх людей поступати точно також. Ефективні лідери поєднують свої навики і уміння з високою компетентністю і тим самим виводять свої організації на нові рівні досконалості і впливовості. Задумайтеся над наступними питаннями: Яка ваша психологічна установка, коли вам належить виконати непросту роботу? Чи беретеся ви за всі завдання з ентузіазмом і чи дієте на найвищому рівні своїх можливостей? Або вам іноді досить обмежитися всього лише більш менш пристойною якістю роботи? Якщо звернутися до вашої професійної діяльності, то в яких сферах ви систематично добиваєтеся високих результатів? Хто ви: мислитель, діяч або ключова людина, на яку можна вважатися? Чим ви краще як індивідуум, тим більше ваш вплив, який ви надаватимете на людей. І так, давайте підведемо невеликі підсумки. Щоб підвищити свою компетентність вам необходімо:1. Віддаватися справі цілком. Обіцяйте самому собі приділяти роботі відповідну кількість свого часу і уваги. 2. Підніміть вашу планку вище. Якщо вам не вдається систематично досягати високих результатів, переглянете свої дії, можливо вам просто не вистачає вищого орієнтиру. Підніміть ці орієнтири на вищі рівні і прагнете до них. Вимагайте від себе більшого!3. Постійно удосконалюйте свої навики. Відвідуйте різні тренінги, семінари. Читайте книги, слухайте аудіокниги. Дивитеся повчальні фільми. Великий плюс в тому, що на сьогоднішній день існує великий вибір різних повчальних матеріалів. І ще одним великим плюсом є те, що більшість людей не використовують їх. Отже ваше завдання постійно вчитися і тренувати свої навики і якості, в цьому випадку, ви різко виділитеся зі всієї маси людей. Читайте хоч би одну книгу в тиждень по вашій сфері діяльності. Одна книга в тиждень – це 52 книги в рік. А для цього всього лише потрібно читати близько 30-60 хвилин в день. Представте, якою компетентною людиною по відношенню до інших ви станете, якщо прочитуватимете таку кількість книг в рік. Будьте компетентні! Підніміть свої особисті стандарти на вищі рівні і ви станете людиною, яку помічають і з яким хочеться познайомитися ближче! Це не приходить відразу, але до цього варто прагнути

Gulyaevalex. Ru

- Безкоштовний Відеокурс 5 принципів збільшення доходу в млм Автор: Гуляєв Олександр

Схожі статті:

Нове на сайті

  1. Ватсон, Ви помилилися тільки в знаку.
  2. Мережевий маркетинг + Інтернет = джерело доходу!
  3. MLM – бізнес для серйозних людей
  4. Чи обман? Або всетаки бізнес!
  5. Як можна запрацювати в Інтернет

Популярні записи

  1. Ватсон, Ви помилилися тільки в знаку.
  2. Мережевий маркетинг + Інтернет = джерело доходу!
  3. MLM – бізнес для серйозних людей
  4. Чи обман? Або всетаки бізнес!
  5. Як можна запрацювати в Інтернет

Схожі записи