« Найжахливіший Жах або рекрутінг в МЛМ»

Найжахливішим жахом в МЛМ я рахую розлучення, або недобросовісна, або не розуміння суті рекрутінга в МЛМ. Багато новоявлених підприємців МЛМ стараються будь-якими способами « заманити» в свій бізнес якомога більше народу і не важливо якими способами. Я постійно отримую на пошту « супер пропозиції» по бізнесу від таких « бізнесменів». Вони так і не можуть зрозуміти, що часи довіри людей до подібних пропозицій давно пройшли (хоча наївні люди ще зустрічаються), що такими діями вони підривають не тільки свій, що ще не склався, авторитет, авторитет своєї компанії, авторитет мережевого маркетингу, нарешті. На початку свого шляху в МЛМ, у мене виникало (і пару разів реалізовувалося) бажання розповісти про небувалі можливості МЛМ бізнесу всім знайомим. Але бажання пропало, як тільки я до кінця усвідомив суть цього бізнесу. Набагато ефективніше піднімати свій авторитет, показуючи свою компетентність, набудувати інструменти бізнесу так, щоб люди самі виявляли бажання до Вас приєднатися. А Вашим завданням буде лише відібрати найсерйозніших. Подумайте, навіщо Вам партнери, які приєдналися до Вас, тільки мріючи про щасливе і вільне життя, не розуміючи або не знаючи про те, скільки доведеться трудитися (хоч би на початку шляху), щоб прийти до такого життя. Поділюся з Вами своїми методами рекрутінга. Хочу відразу відзначити, що кандидати самі до мене звертаються. Ітакобщаясь з кандидатом, я ставлю питання про те, що є його метою, для чого йому цей бізнес. Найпопулярніша відповідь, як Ви здогадалися – гроші, багато грошей. А для чого стільки грошей, відповідає не кожен. Визначивши, що мета є, пропоную познайомитися з компанією і тими можливостями, які відкриваються кандидатові. Наступним кроком (якщо бажання зайнятися бізнесом ще залишається) йде перевірка на серйозність намірів. Даю прочитати книгу про мережевий маркетинг, наприклад, книгу Дона Файла « 45-секундна презентація або уроки на серветках». Не всю, а перші 4 уроки. Плюс вивчити хоч би один урок з безкоштовного курсу « Розвивайся і багатій», що надається нашою школою, і виконати домашнє завдання. Якщо і в цьому випадку кандидат встояв, то розповідаю про особливості ведення бізнесу в нашій команді і технічних моментах. Наступний крок – Ласкаво просимо в команду! Повірте, таким чином відсіваються люди з несерйозними намірами, а залишаються золоті, ну або хоч би срібні, кораблі. Так, довго, та часу жалко, але ефект від виконаного відмінний. Бажаю всім знайти свої золоті кораблі!

Джерело тут

Схожі статті:

Нове на сайті

  1. "Вухатий" Млм-лидер!
  2. Чому нам потрібний Інтернет-маркетинг?
  3. Ніч чудес закінчилася? Або все тільки починається?
  4. Китайська компанія Тяньши
  5. 11 практичних рад тому, хто не хоче бути обдуреним в МЛМ.

Популярні записи

  1. "Вухатий" Млм-лидер!
  2. Чому нам потрібний Інтернет-маркетинг?
  3. Ніч чудес закінчилася? Або все тільки починається?
  4. Китайська компанія Тяньши
  5. 11 практичних рад тому, хто не хоче бути обдуреним в МЛМ.

Схожі записи